在消防管道、電氣系統(tǒng)、建筑極端給排水等都會用到抗震支吊架，使用該支吊架之后可以有效的降低地震打來的破壞率，所以在很多項(xiàng)目中尤其是在戶外的項(xiàng)目中都會廣泛的用到，這就對抗震支架的質(zhì)量有較高的要求，因?yàn)檫@些項(xiàng)目中有很多是民生項(xiàng)目，有關(guān)到群眾的人身安全，在很多項(xiàng)目中都會對抗震支吊架先進(jìn)性檢測工作，只有合格之后才會進(jìn)行后續(xù)的工作，護(hù)欄檢測什么。

聲學(xué)實(shí)驗(yàn)一般是對吸音板、隔聲板、隔音板、聲屏障等多個項(xiàng)目進(jìn)行的檢測，在進(jìn)行聲學(xué)實(shí)驗(yàn)的時候，會用到專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室，中鋼國檢現(xiàn)在有混響實(shí)驗(yàn)室、隔聲實(shí)驗(yàn)室，兩個功能實(shí)驗(yàn)室，我們的聲學(xué)專業(yè)的檢測人員可以到施工現(xiàn)場進(jìn)行聲學(xué)實(shí)驗(yàn)，也可以在實(shí)驗(yàn)室記性測試，我們有專業(yè)人才、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、高端裝置為客戶提供全面的聲學(xué)檢測服務(wù)。

滬通長江大橋鋼結(jié)構(gòu)檢測項(xiàng)目指揮部對我們提供的檢測服務(wù)有較高的評價，在項(xiàng)目業(yè)主評價的意見內(nèi)容中可以看到，我們整個服務(wù)流程及內(nèi)容是按照合同約定的檢測內(nèi)容那個，整體的情況良好，我們的技術(shù)人員在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，得到“勞動競賽先進(jìn)個人”，整個項(xiàng)目讓我們的團(tuán)隊收獲頗多。能夠的帶客戶的肯定是因?yàn)槲覀儾粌H站在三方公正角度看待問題，還用主人翁意識來推進(jìn)項(xiàng)目開展。

檢測報告常見問題二，是檢測機(jī)構(gòu)在進(jìn)行檢測的時候執(zhí)行的檢測標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)錯誤。出現(xiàn)錯誤一般都是這樣的兩種情況，一種是檢測機(jī)構(gòu)的技術(shù)人員按照自己常用的檢測方法及檢測參數(shù)進(jìn)行，不是按照檢測委托書中寫的方式方法進(jìn)行檢測，更換檢測方式之后也未與客戶溝通，一種是不是按照新的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢測方法進(jìn)行，使用可作廢的標(biāo)準(zhǔn)等，造成了檢測報告的無效、重新檢測情況出現(xiàn)。

2010公司獲得了“鐵路工程質(zhì)量監(jiān)督檢測機(jī)構(gòu)”鋼結(jié)構(gòu)檢測專項(xiàng)授權(quán)，從此公司開啟了為國際基礎(chǔ)建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)時代，現(xiàn)在國家有些大型的基建項(xiàng)目都是與我們合作的，這是我們中心實(shí)力肯定，也是我們不斷的創(chuàng)新及改革的結(jié)果。公司的業(yè)務(wù)范圍不斷在擴(kuò)大，由剛開始的服務(wù)集團(tuán)公司內(nèi)部檢測到服務(wù)外部客戶，由基本的項(xiàng)目檢測到國家基礎(chǔ)建設(shè)檢測，這是我們中心不斷成長的結(jié)果。

煤礦設(shè)備檢測是保障安全生產(chǎn)的重要保障，只有定期的做好設(shè)備的保養(yǎng)，維護(hù)，檢測等工作，才能保證整個生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)質(zhì)量的合格，但是有些工廠沒有專業(yè)的技術(shù)人員或者是沒有精力培養(yǎng)專業(yè)的檢測人員，這時候就需要專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，中鋼國檢中心可以為這些企業(yè)制定比較專業(yè)的煤礦行業(yè)解決方案。

我們檢測中心有多個獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室，這些實(shí)驗(yàn)室內(nèi)都配置了各個項(xiàng)目檢測所要用到的儀器設(shè)備，設(shè)施是比較齊全的，尤其是需要獨(dú)特的環(huán)境下檢測的還專門成立的有適合的環(huán)境條件，不像有些小型的檢測機(jī)構(gòu)多個試驗(yàn)，是在一個混合的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行，有些特殊材質(zhì)或者需要特殊環(huán)境下檢測的項(xiàng)目，是不能實(shí)現(xiàn)的，我們都接到過一些機(jī)構(gòu)的檢測委托，護(hù)欄檢測什么。

中鋼國檢在技術(shù)上的投入一點(diǎn)都不亞于一個科技型公司，研發(fā)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的引進(jìn)、人才的培養(yǎng)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)等，這些將推動我們的技術(shù)水平提升，我們豐厚的薪酬福利政策吸引了更多的高端人才到我們團(tuán)隊中貢獻(xiàn)力量。隨著公司業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，公司的各項(xiàng)管理政策都在不斷的更新及提升，逐步的提升公司在行業(yè)中的地位，成為行業(yè)的標(biāo)桿。

一個團(tuán)隊的管理離不開一定的規(guī)則，我們?yōu)榱瞬粩嗟奶嵘?wù)質(zhì)量，設(shè)立的有不同的考核機(jī)制及定期的培訓(xùn)計劃，利用中鋼集團(tuán)公司成功的團(tuán)隊管理模式及經(jīng)驗(yàn)，及結(jié)合我們各個業(yè)務(wù)的特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，形成了一套屬于我們檢測中心的標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)的服務(wù)流程，讓我們用更高品質(zhì)的服務(wù)得到客戶的認(rèn)可及信任，感受到我們的服務(wù)熱情及專業(yè)的服務(wù)。