年底的時候，由于新業(yè)務(wù)的擴展，我們的人力資源部門發(fā)布招聘計劃，發(fā)布的有礦山設(shè)備檢測員，這個崗位的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)對通風(fēng)機、空壓機、水泵等一些礦用設(shè)備進行安全檢測，要求應(yīng)聘者有注冊安全工程師證書并且是本科學(xué)歷有多年煤礦工作經(jīng)驗更好，該崗位的福利相對加高年薪是10萬起步，如果應(yīng)聘者的條件好的話還有升職空間。

中鋼國檢有的線上服務(wù)團隊，他們可以在線解決客戶提出的問題，客戶也可以直接在線提交需求，留下你的姓名、電話及所屬的行業(yè)、詳細(xì)的需求，就會有的技術(shù)人員跟客戶對接，然后根據(jù)客戶提出的需求制定化的解決方案，客戶可以根據(jù)制定好的方案，再確定合作事宜，這樣可以讓客戶快速的確定自己的真正需求及了解到更好的方案。

抗滑移系數(shù)在多個項目中都會檢測到的，需要檢測技術(shù)人員進行現(xiàn)場的構(gòu)件摩擦面進行抗滑移系數(shù)試驗，檢測的數(shù)據(jù)需要滿足設(shè)計時的要求。那么在進行高強度螺栓抗滑移系數(shù)檢測的時候都要檢測哪些指標(biāo)呢？要進行檢測的時候試驗機的誤差要在1%以內(nèi)，螺栓是不是有飛邊、焊疤、污垢等，是不是滿足設(shè)計的要求，就可以判斷出鋼結(jié)構(gòu)是不是安全。

我們公司的員工比較穩(wěn)定，與同行相比較人才的流失率是較低的，甚至近年來隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴大，我們還在持續(xù)不斷的招聘人才。2020年特殊的環(huán)境下我們還分別在云南、四川設(shè)立了分公司，這體現(xiàn)了公司強大的實力，也反映了我們跟隨發(fā)展的腳步，在明確提出發(fā)展西部經(jīng)濟，走東西部結(jié)合發(fā)展的道路，我們才在兩個地方設(shè)立了分公司。

中鋼國檢技術(shù)人員都是持持證上崗的，我們有些技術(shù)人員都是有多年的檢測經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)多次的獲得客戶的認(rèn)可，如果是新入職員工我們也會進行相關(guān)的培訓(xùn)及考核，考核合格之后頒發(fā)證書。我們的技術(shù)團隊也會不定期的參與行業(yè)舉辦的技術(shù)提升培訓(xùn)培訓(xùn)班或者是技能比賽等，一些社會上能夠不斷的提升檢測技術(shù)人員的技能的各項活動我們都會積極的參加。

橋梁檢測與加固技術(shù)應(yīng)急檢查，如何更高的開展計量對比工作，這就需要各個監(jiān)管部門提供比較可靠的保障措施。得到地方各級部門的鼓勵之后，對計量比對工作的開展提供了有力的保障，工作中遇到的困難及問題有相關(guān)的部門出面解決及跟蹤分析，提升了工作的推進進度。如果有比較好的工作成效及實踐經(jīng)驗，就要求政府積極的進行宣傳報道，推廣計量比對工作的在線服務(wù)平臺。

2003年，中鋼國檢中心被人名法院授予金屬質(zhì)量司法鑒定單位，這在眾多的檢測機構(gòu)中難得的一項殊榮，這標(biāo)志著我們檢測數(shù)據(jù)及檢測報告具有一定的法律效力，如果出現(xiàn)糾紛或者分歧的時候，具有一定的權(quán)威性。一個地方的檢測機構(gòu)，一個分公司的檢測中心能夠得到如此大的認(rèn)可，說明我們在技術(shù)方面、數(shù)據(jù)安全性及真實性方面具有不可小覷的實力。

我們在給客戶進行各個項目檢驗、檢測、校準(zhǔn)測試的時候，都會嚴(yán)格的按照規(guī)定進行測試，按照要求的使用的儀器設(shè)備來檢測數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)源的安全及準(zhǔn)確，但是有些機構(gòu)由于檢測設(shè)備不全，但是還想推進檢測業(yè)務(wù)，就用自己有的設(shè)備進行檢測，比如參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求用兩個或者以上的檢測設(shè)備進行檢測，但是該公司實驗室只有一種設(shè)備，還照樣的進行檢測，橋梁檢測與加固技術(shù)應(yīng)急檢查。

我們的技術(shù)人員按照這個聲屏障的功能特點及對環(huán)境質(zhì)量要求來區(qū)分，目前是分為五個類型的，按照噪音的影響程度區(qū)分成0-4類聲環(huán)功能區(qū)，4類功能區(qū)又分為4a 類、4b 類，這兩個是按照道路的分類進行區(qū)分的，有了這樣的嚴(yán)格區(qū)分之后，為我們后續(xù)為多個道路工程 項目聲音檢測提供了可靠的依據(jù)，要求他們按照分類進行設(shè)置不同類型的障礙，橋梁檢測與加固技術(shù)應(yīng)急檢查。