4月10日，中鋼國檢集團公司的董事長及黨委書記、總經理到貴州分公司指導公司，面對疫情還未全部解封的時期，的到來給員工很大的鼓舞，們到分公司實驗室進行觀看，針對實驗室的科學管理等情況進行了查看及詢問，分公司的人進行了工作匯報，們對團隊做出的成績及堅守崗位的精神給予了高度的肯定。
技術團隊豐富的檢測經驗，讓每個選擇我們的客戶放心為了豐富技術團隊的經驗，員工新入職的時候會進行分組，然后在實行輪崗制，在每個崗位上都工作一段時間，找到自己的長處與優(yōu)點，確定自己更加適合的崗位，這樣就實現(xiàn)了員工價值更大化，讓自己的潛能及優(yōu)點發(fā)揮到，在自己擅長的領域不斷的專研，發(fā)揮自己價值，橋梁檢測與加固技術。
橋梁檢測與加固技術，壓錨桿常用來礦井中，起到高強度支護的作用，作為一種支撐保護工具其質量要求還是比較高的，直接關乎到整個項目工程的質量，那么如何檢測這個桿子的質量如何呢？我們檢測工程師說壓錨桿一般會進行讓壓力及讓壓力量等項目做檢測，參照GB/T228.1-2010這個標準的檢測方式進行檢測。這個錨具結構有三種不同的實施方式，每種方式都是起到不同作用。
橋梁檢測與加固技術，我們公司的員工比較穩(wěn)定，與同行相比較人才的流失率是較低的，甚至近年來隨著業(yè)務范圍的不斷擴大，我們還在持續(xù)不斷的招聘人才。2020年特殊的環(huán)境下我們還分別在云南、四川設立了分公司，這體現(xiàn)了公司強大的實力，也反映了我們跟隨發(fā)展的腳步，在明確提出發(fā)展西部經濟，走東西部結合發(fā)展的道路，我們才在兩個地方設立了分公司。
我們的檢測服務內容每比較廣泛，可以滿足多個類型的建筑工程的項目檢測及樣品檢測，有標準化的服務業(yè)也可以為客戶制定專屬方案，這么多年的客戶服務經驗，我們的工程師們比較了解各個項目在遇見問題的時候，如何更好的應對及面對不同行業(yè)標準的時候如何選擇更加適合原材料等，這對我們公司來說是一筆寶貴的財富，近萬家客戶服務經驗可以從容的面對各類問題。
11月24日，從中共中央、國務院發(fā)發(fā)布的全國勞動模范及先進工作者的名單來看，約有20位質量同行人獲得了表彰，他們有的是公司的質量監(jiān)督員、有的是工程項目上的工程師，還有的是質量監(jiān)督部門的相關，不論他們從事怎樣的職業(yè)，能夠得到的表彰，這是對他們的敬業(yè)精神及超高的檢測技術水平的肯定，中鋼國檢中心也為這些同行人感到驕傲。
2016年公司建立了健全的質量管理機制，這主要是針對實驗室開展的一項管理方式，因為在日常的檢測數(shù)據(jù)中，每個人的數(shù)據(jù)記錄習慣及數(shù)據(jù)管理習慣不一，這就造成了數(shù)據(jù)管理混亂，很容易造成數(shù)據(jù)丟失等情況，在管理機制建立之后他們按照統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一的要求來管理數(shù)據(jù)，形成了科學管理的管理機制，保證了數(shù)據(jù)的完整及科學性。
中鋼國檢的多個檢測設備或者儀器，是從國外進口的，按照不同的服務檢測內容配置的測試儀器設備，讓我們的檢測人員在給客戶檢測的時候更具有權威性，并且還成立的設備儀器維修小組，定期的對設備進行保養(yǎng)，避免出現(xiàn)有業(yè)務檢測時候儀器出現(xiàn)故障，影響整個檢測任務的進度。跟一些小型的機構相比，高端設備具有很大的優(yōu)勢。
煤礦設備檢測是保障安全生產的重要保障，只有定期的做好設備的保養(yǎng)，維護，檢測等工作，才能保證整個生產進度及生產質量的合格，但是有些工廠沒有的技術人員或者是沒有精力培養(yǎng)的檢測人員，這時候就需要的機構進行檢測，中鋼國檢中心可以為這些企業(yè)制定比較的煤礦行業(yè)解決方案。
檢測熱線：18137130101
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