從總部公司一個小的檢測中心到現(xiàn)在能夠獨當(dāng)一面的處理解決問題，成為檢驗檢測機(jī)構(gòu)中的佼佼者，讓多個金屬制造企業(yè)有嚴(yán)格的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，生產(chǎn)出合格、高質(zhì)量的產(chǎn)品，這離不開公司各個成員的努力付出，濃厚的企業(yè)文化氛圍，讓員工有較強(qiáng)的凝聚力，為公司創(chuàng)造價值的同時也體現(xiàn)了員工個人價值，滿足客戶的需求，實現(xiàn)了員工與企業(yè)共同成長。

陜西無損探傷檢測企業(yè)，中鋼國檢非常注重技術(shù)的創(chuàng)新，從我們設(shè)立的100多個研發(fā)實驗室及1000多個研發(fā)項目及200多個技術(shù)團(tuán)隊就可以看出，我們在技術(shù)上的投入，每年都會投入大量人力、物力、財力在研發(fā)上，因為我們堅信只有在技術(shù)上保持優(yōu)勢地位，才能在行業(yè)內(nèi)立于中流砥柱的地位。公司每年在新課題研究及新技術(shù)創(chuàng)新上投入的資金占比整個公司所有開支的將近一倍。

與我們合作的客戶不僅可以享受一站式的服務(wù)，還有貼心的售后服務(wù)，從客戶開始了解咨詢到檢測報告出具及后續(xù)的證書的更新及維護(hù)，我們都可以用現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)為您服務(wù)，客戶在咨詢初期就可以享受資料錄入系統(tǒng)的，根據(jù)客戶的行業(yè)及樣品、項目的實際情況，給出更加適合的服務(wù)項目，這個服務(wù)流程都是有數(shù)據(jù)可以監(jiān)控的，在我們中心進(jìn)行的檢測在即將到期前都會溫馨提醒客戶更換新證。

中鋼國檢中心成立以來，一直堅持自己發(fā)展的模式，我們的技術(shù)團(tuán)隊不斷的對檢測方法及手段進(jìn)行創(chuàng)新，有不少的方法都是得到國家的認(rèn)可及行業(yè)客戶的肯定，并且我們會把日常服務(wù)客戶的經(jīng)驗進(jìn)行整理分析，把這些經(jīng)驗運用到新接項目中，提升整個項目的檢測效率及質(zhì)量，為客戶節(jié)省了大量的等待時間。技術(shù)團(tuán)隊通過堅韌不拔的精神攻下了一個又一個難題。

中鋼國檢中心有自己的信息整合平臺，這個平臺可以全程跟進(jìn)項目，實現(xiàn)一體化項目進(jìn)度及數(shù)據(jù)傳輸?shù)龋?wù)的覆蓋的范圍比較廣泛，我們可以根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理化的檢驗方案。我們會嚴(yán)格的按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行檢驗，來確保項目的合格驗收及竣工，站在第三方的角度公正的給出檢驗結(jié)果，針對不合格的內(nèi)容明確提出優(yōu)化方向及建議。

中心的多個高級工程師在行業(yè)內(nèi)多次的參與標(biāo)準(zhǔn)制定及修訂，有多年的行業(yè)經(jīng)驗，在公司的發(fā)展中占據(jù)舉重輕重的地位，比如我們中心的張平萍教授，是我們檢驗檢測中心的副主任、黨支部副書記及總工程師，1987年就是入職我們中心，這么多年與公司一起發(fā)展，張工在公司期間多次的主持了國家、省級重點科研項目，用堅持不懈的創(chuàng)新精神帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)步。

近期市場監(jiān)管總局為了加強(qiáng)計量比的工作質(zhì)量，針對目前計量工作中現(xiàn)狀給出了多個意見，總的要求就是要貫徹黨的精神及落實國家關(guān)于計量工作的決策，用創(chuàng)新的手段來解決問題，強(qiáng)化計量比對結(jié)果等來推動計量監(jiān)督工作完善及標(biāo)準(zhǔn)化，要達(dá)到國際的量值，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅實基礎(chǔ) 中鋼國檢中心一直是以國家號召為向?qū)В_展中心的各個項目，陜西無損探傷檢測企業(yè)。

砂漿作為建筑上砌磚常用的物質(zhì)，質(zhì)量等級直接影響建筑物的質(zhì)量，有些砂漿調(diào)配比例不合格的話會出現(xiàn)掉漿情況，粘性不高，造成工程質(zhì)量水平低下。中鋼國檢的砂漿檢測服務(wù)可以對水泥砂漿、聚合物粘結(jié)修補(bǔ)砂漿、水泥防水砂漿等多個樣品進(jìn)行，稠度、泌水率、砂漿配合比、抗?jié)B性能等多個內(nèi)容檢測，用先進(jìn)的技術(shù)手段來保證工程質(zhì)量。

有些企業(yè)說我們要增加檢測的業(yè)務(wù)范圍，別的機(jī)構(gòu)有的服務(wù)我們也要有，就不斷的增設(shè)實驗室、購買新的設(shè)備，認(rèn)為這樣就可以滿足多個業(yè)務(wù)的需求，但是內(nèi)部的管理機(jī)制及實驗室的真實能力跟不上就會大大的影響整體的服務(wù)質(zhì)量，尤其是相關(guān)的部門進(jìn)行評審的時候，也不會通過就造成了資源浪費。所以在進(jìn)行實驗室擴(kuò)建后實驗室人員管理及參數(shù)都要同步跟上，安排合理的分析人員。