今年是質(zhì)檢中心成立的第三十五個年頭，在這三十五周年里中心的每個人，都積極團隊，面對問題不放棄積極主動的解決問題，為中心的發(fā)展做出了重大的貢獻。在公司發(fā)展的這么多年期間，由于每個員工的付出，讓公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。一個公司的發(fā)展離不開眾多員工的支持及付出，他們見證了公司的發(fā)展歷程及每個創(chuàng)新記錄的誕生。
公司比較注重員工的成長與發(fā)展，因為公司的發(fā)展壯大離不開每位員工的付出，非常注重員工的權益及福利，我們的人力資源部門時刻的關注國家政策，讓中鋼國檢中心的員工都能夠享受到優(yōu)越的工資薪酬，實行每年漲薪制尤其是在公司呆5年及以上的員工都會享受到額外的公司補貼，為他們提供更多的發(fā)展空間及成長的平臺機會。
在進行304/316不銹鋼材質(zhì)質(zhì)檢的時候，如果按照不同的標準來進行檢測的時候，對各個金屬的含量要求也不一樣，所以要根據(jù)每個客戶對這些不銹鋼材質(zhì)參照的標準進行對應的檢測。中鋼國檢作為一家專業(yè)的檢測機構(gòu)，是國家首個認定的金屬制品質(zhì)量監(jiān)督中心，我們有豐富的檢測經(jīng)驗，檢測工程師會根據(jù)實際的項目情況進行區(qū)別對待。
基樁高應變檢測技術，檢測數(shù)據(jù)的精準度一個是靠設備的性能及數(shù)據(jù)精準，一個是靠我們專家技術人員的勘探水平，中鋼國檢有200+ 的專家團隊，龐大的技術團隊讓我們的服務更加的專業(yè)化，整個服務團隊有檢測工程師團隊、研發(fā)技術團隊及客戶服務團隊，各個團隊的分工比較明確，有負責技術的、有負責檢測、也有負責售后服務及維護的，他們各司其職，為每個客戶提供優(yōu)質(zhì)的檢驗檢測結(jié)果。
中鋼國檢會對公司的業(yè)務對接團隊、客戶服務團隊及銷售團隊等，面對日常服務客戶過程中經(jīng)常遇到的問題及在日常400電話、客服通留言反饋的問題等各個渠道收集到的客戶問題，進行分類匯總之后，反饋大到對應的研究所，在專門的業(yè)務會議討論會上，他們給出更加合理的解決方案，就是經(jīng)過這樣的方式不斷的提升及優(yōu)化我們服務流程及標準。
近期，我們質(zhì)檢中心參與起草的標準將替代原來的標準，在12月1日實施，這兩個標準分別是《鋼絲繩 驗收及缺陷術語》、《鋼絲繩失效分析規(guī)范》，這是我們的總工程師參與研發(fā)的的技術手段，分別在鋼絲繩的檢測分析上有新的看法及見解，并且提出的多個意見都是有一定的數(shù)據(jù)依據(jù)及實際案例的，用公正、科學的數(shù)據(jù)來保證項目的安全實施。
基樁高應變檢測技術，受疫情影響，多個行業(yè)的展銷會都取消舉辦了，有不少的企業(yè)紛紛進行了轉(zhuǎn)型，比如有的企業(yè)開始布局線上生態(tài)建設，有的進行線上營銷渠道部署等，中鋼國檢中心為了讓更多的客戶了解到我們的實力，首次的開展了三維展廳展示方式，在展廳了可以直觀的看到我們實驗室的設備及內(nèi)部場景等，還有360度VR現(xiàn)場直播模式等，主要是針對線上客戶開展的全新模式。
有的客戶的在咨詢我們服務的時候經(jīng)常問的就是，你們出具的報告權威么？能夠等到認可么？我們的工作人員會給其耐心的講解我們獲得的多個認可證書及檢驗檢測的資質(zhì)證書等，我們會嚴格的按照國家要求的規(guī)范及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定的標準進行管理，為客戶開具出具有權威性及公信力的檢測報告。中鋼國檢用專業(yè)的服務來贏得客戶信任。
我們可以為客戶提供一體化的全方位的檢測解決方案，我們還可以根據(jù)每個客戶的實際需求定制不同的解決方案，現(xiàn)在我們已經(jīng)有2000多個產(chǎn)品檢驗檢測的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是我們一筆寶貴的財富每個行業(yè)有項目的共性也有項目獨特的特點，這就要求我們的技術人員在制定解決方案給客戶參考的時候要考慮的差異化的問題，才能讓客戶快速的認可我們的方案，基樁高應變檢測技術。
檢測熱線：18137130101
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