我們檢測中心建設(shè)的企業(yè)官網(wǎng)為客戶提供了不少的便利，線上客戶服務(wù)的建設(shè)讓客戶有服務(wù)需求的時候，直接在線聯(lián)系我們，給我們的客服溝通需要檢測的項目及內(nèi)容，然后我們會給出合理化的意見并且推送更加適合的檢測內(nèi)容。這樣客戶可以在網(wǎng)上大致的了解自己的需要做的內(nèi)容后，可以大致的了解預(yù)算，再次到我們公司考察的時候就會有重點，大大的提升了雙方接洽的效率。

說到混凝土大家都不陌生，這么常見的一類工程材料也要進行檢測么？雖然材料常見但是作用不小呢，很多的工程項目在實施的時候都會用到 這個材料，按照一定的比例進行配制后，成為一種比較實用的人工石材，配比的比例達不達標(biāo)直接影響到混凝土的質(zhì)量，我們在進行檢測的時候會對透水系數(shù)、劈裂抗拉強度、表面質(zhì)量、抗?jié)B等級等項目進行檢測。

河南錨具檢測中心，中鋼國檢中心1985年成立，已經(jīng)有35年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，公司的發(fā)展離不開在技術(shù)上的創(chuàng)新，保持開放心態(tài)擁抱市場的變換，讓公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，并且我們也一直在堅持綠色環(huán)保的發(fā)展理念，在對企業(yè)進行檢測的時候也會嚴(yán)格的按照環(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)出具相應(yīng)的質(zhì)檢報告，并且給出整改的意見。綠色工程是國家一直強調(diào)的核心，習(xí)主席說過綠水清山就是金山銀山。

我們在給客戶進行檢驗檢測的時候，會按照更新的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，不像有些公司不注重對國家法律法規(guī)的知識的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，很多的知識點及認(rèn)知還停留子在幾年前，這顯然是不滿足一個檢測機構(gòu)快速發(fā)展的要求我們會不定期或者定期的多我們的技術(shù)人員及服務(wù)人員進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，通過考核的方式讓他們更加牢固的掌握新知識點，河南錨具檢測中心。

在項目實施的過程中我們用先進的技術(shù)水平，及嚴(yán)格的態(tài)度保證了產(chǎn)品質(zhì)量，這是我們這樣敬業(yè)的精神，得到客戶熱高度認(rèn)可，被主單位稱為“優(yōu)秀第三方檢測單位”及授予“優(yōu)秀檢測工作者”稱號，恰逢是新中國成立70周年的日子，在這特殊的日子里，中鋼國檢用創(chuàng)新的精神，自強不息的奮斗精神，為國家獻上一份特殊的賀禮。

檢驗檢測資質(zhì)獲得之后也不能成為檢驗檢測機構(gòu)的“保護傘”，國家對資質(zhì)證書有嚴(yán)格的管理，如果違反相關(guān)的條例之后就會責(zé)令辦理注銷手續(xù)，都有哪些嚴(yán)格的規(guī)定呢？一個是認(rèn)定證書如果到期了，檢驗檢測機構(gòu)未按照對應(yīng)的程序進行申請延續(xù)的，一個是資質(zhì)認(rèn)定部門依法不予延續(xù)批準(zhǔn)的等情況。如果檢測機構(gòu)有違法違規(guī)行為會按照對應(yīng)的條例進行相應(yīng)的處罰。

河南錨具檢測中心，中鋼國檢在進行抗震支吊架檢測時候，一般開展的檢測項目有外觀、耐火性能、循環(huán)加載性能、尺寸及公差等內(nèi)容，這些項目都是有嚴(yán)格的指標(biāo)及參數(shù)考核的，比如在檢查外觀的時候就要支吊架的各個部件是不是有裂紋、漏鋅，是不是光整等問題，在檢測疲勞性的時候要看是不是有明顯變形及脫離現(xiàn)象，循環(huán)加載性能要經(jīng)過15次相同荷載加載后位移不大于50mm等等各個嚴(yán)格的檢測。

中鋼國檢中心作為國家質(zhì)檢總部首批批準(zhǔn)的檢測機構(gòu)，經(jīng)過30多年的發(fā)展，現(xiàn)在在全國有22個辦事處、1000多個檢測儀器、200多人的技術(shù)團隊及2000多個服務(wù)產(chǎn)品，這些公司的硬件條件為我們中心的研發(fā)提供了強有力的保障，一個公司的發(fā)展離不開科技創(chuàng)新及技術(shù)水平的提升，我們的研發(fā)團隊也正是堅定這樣的信念，才讓我們的公司的實力逐步的提升。

一個檢驗檢測機構(gòu)的核心就是實驗室，如何正確的管理實驗室是一個大的挑戰(zhàn)，尤其是隨著CMA與CNAS機構(gòu)對實驗室的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格的情況下，都要求企業(yè)要不斷的提升實驗室的能力，來正視實驗室的問題。對于檢測機構(gòu)來說一個良好的管理體系是必不可少的，尤其是對實驗室的人員管理方面，一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞剑瑏硖嵘龣z測機構(gòu)的公信力。