鋼筋很多的建筑結(jié)構(gòu)中廣泛應(yīng)用,是因為作為主要的承受拉力的核心構(gòu)件鋼筋是用在鋼筋混凝土中的鋼材,大多是帶肋鋼筋、光圓鋼筋、扭轉(zhuǎn)鋼筋三大種類,在一些高程建筑或者大重型薄壁等機構(gòu)中多次被用到目前服務(wù)檢測范圍有高延性冷軋帶肋鋼筋、冷軋帶肋鋼筋、鋼筋混凝土用鋼筋焊接網(wǎng)等多個類型鋼筋,進行力學(xué)性能、腐蝕性能、外觀尺寸等類別檢測,室外供熱管道探傷檢測標(biāo)準(zhǔn)。
隨著,河南省基建速度開始加快,有多個高速公路項目在開展,我們中心的業(yè)務(wù)員就直接去找項目部實驗室進行對接,到2005年我們的公司的檢測業(yè)務(wù)已經(jīng)走出了河南省,向周邊的省市擴散,他們中有不少人是通過朋友介紹或者是公司在多個城市開展不同的項目,他們就一直選擇與我們合作。一個公司能力的強大與否及合作是否靠譜不是靠我們自己說,是要靠市場口碑的積累。
有些客戶說一些標(biāo)準(zhǔn)變化還是挺快的,有些標(biāo)準(zhǔn)是只有標(biāo)準(zhǔn)號但是沒有年號,新標(biāo)準(zhǔn)出來之后在對樣品進行檢測的時候,是不是還可以繼續(xù)參照舊版標(biāo)準(zhǔn)進行檢測呢?相關(guān)的政府部門給出的詳細解答是,如果標(biāo)準(zhǔn)帶年號的話就只能使用這個版本了,如果沒有明確的日期,有新版本或者是修訂版出來的時候,要參照新的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,這樣就可以避免一些麻煩。
為了讓新員工更快的融入到大家庭生活中,開展了新員工素質(zhì)拓展活動,讓部分員工發(fā)言,豐富多樣的現(xiàn)場活動讓新員工在游戲的過程中,展現(xiàn)出了團結(jié)協(xié)作的工作精神,本次的活動中也開展了知識競賽及樣品識別的環(huán)節(jié),這樣讓他們在輕松愉快的氛圍中,快速的了解中心檢測內(nèi)容,鞏固大家學(xué)習(xí)到的知識點。活動后期為比賽得分高的團隊頒發(fā)榮譽證書,以資鼓勵。
有些項目的工作環(huán)境比較惡劣,在進行檢測的時候需要長期的在工程項目上駐扎,根據(jù)項目的進度來不斷的進行檢驗檢測,但是有些公司的檢測人員出現(xiàn)可消極怠工或者檢測到一半的時候員工離職了,就要面臨工作交接的問題,這個時候很容易出現(xiàn)問題。在中鋼國檢不會有這樣的情況,我們的激勵機制大大的提升員工積極性,尤其是在一線的檢測人員,提升他們的創(chuàng)造性。
檢驗檢測資質(zhì)獲得之后也不能成為檢驗檢測機構(gòu)的“保護傘”,國家對資質(zhì)證書有嚴(yán)格的管理,如果違反相關(guān)的條例之后就會責(zé)令辦理注銷手續(xù),都有哪些嚴(yán)格的規(guī)定呢?一個是認定證書如果到期了,檢驗檢測機構(gòu)未按照對應(yīng)的程序進行申請延續(xù)的,一個是資質(zhì)認定部門依法不予延續(xù)批準(zhǔn)的等情況如果檢測機構(gòu)有違法違規(guī)行為會按照對應(yīng)的條例進行相應(yīng)的處罰,室外供熱管道探傷檢測標(biāo)準(zhǔn)。
中鋼國檢的實力不僅在國內(nèi)行業(yè)中有較大的的影響力,在國際市場開拓的過程中也有良好的開端,在國內(nèi)市場相對穩(wěn)定的情況下,我們開始逐步的布局國外市場,尤其是國家一帶一路的發(fā)展戰(zhàn)略布局之后,我們緊跟國家的發(fā)展計劃,在柬埔寨、坦桑尼亞等國家開啟了業(yè)務(wù)合作,我們在國際市場推進的時候把發(fā)展中國品牌作為主要的市場推進動力,室外供熱管道探傷檢測標(biāo)準(zhǔn)。
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