在對高強(qiáng)度螺栓檢測的時(shí)候，檢測的范圍有橋梁高強(qiáng)螺栓、扭剪型高強(qiáng)螺栓、高強(qiáng)度地腳螺栓、鋼結(jié)構(gòu)高強(qiáng)螺栓等內(nèi)容，檢測時(shí)候執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)也都是不同的，一般的常規(guī)檢查項(xiàng)目有斷后收縮率、抗拉強(qiáng)度、維氏硬度、沖擊吸收功等多個(gè)方面的檢測螺栓質(zhì)量，在更大的程度上保證工程或者設(shè)備的安全。中鋼國檢用自己專業(yè)的水平來保證產(chǎn)品性能良好及安全。

2019年，成立了雄安、廣東、安徽分公司，成立分公司之后將會(huì)持續(xù)的推進(jìn)檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)，我們也將會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐幕ㄒ蠹爱?dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)開展檢測業(yè)務(wù)，更好的為當(dāng)?shù)乜蛻舴?wù)。公司不斷的發(fā)展及業(yè)務(wù)范圍不斷的擴(kuò)大也不會(huì)影響我們的檢測水平，因?yàn)槲覀兎止揪哂袑?shí)地勘察、現(xiàn)場取樣、現(xiàn)場檢測的能力，并且在我們總公司的強(qiáng)大技術(shù)支持下，保證檢測報(bào)告數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠。

如果在編寫檢驗(yàn)報(bào)告的時(shí)候，可以參考摘用其他機(jī)構(gòu)的報(bào)告信息么？實(shí)驗(yàn)室的檢測人員說是可以摘用的但是一定要在報(bào)告中標(biāo)注出來，標(biāo)注的方式不限定，唯一的要求就是使用報(bào)告的人不會(huì)對內(nèi)容有誤解。報(bào)告出具的目的就是為了讓使用報(bào)告的人可以通過數(shù)據(jù)及內(nèi)容可以清洗的了解到樣品情況或者項(xiàng)目情況，對質(zhì)量有一個(gè)整體的了解。

9月份舉辦的主題團(tuán)活動(dòng)中，不少的員工提交了以愛國元素及文化為主體的條幅征集，活動(dòng)開始之前共計(jì)收到了84條原創(chuàng)作品及63條文化建議，提交的這些內(nèi)容經(jīng)過內(nèi)部員工及各級領(lǐng)導(dǎo)的評選，按照獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置評選出了“優(yōu)秀建議獎(jiǎng)”5條、“優(yōu)秀作品獎(jiǎng)”3個(gè)，獲得榮譽(yù)的員工由質(zhì)檢中心主任及工會(huì)主席頒發(fā)了榮譽(yù)證書，鼓勵(lì)各個(gè)員工以主人翁的意識(shí)參與到活動(dòng)中。

鐵路隧道檢測技術(shù)規(guī)范，檢測記錄規(guī)范及檢驗(yàn)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)是對一個(gè)專業(yè)的檢測機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)要求，但是卻有很多的企業(yè)做不到，不是人工檢驗(yàn)記錄與檢測報(bào)告內(nèi)容不一致就是漏檢、或者用章替代簽名，更有企業(yè)出現(xiàn)原始數(shù)據(jù)不具有溯源性及樣品信息不完整等情況出現(xiàn)，這樣情況下出具的檢測報(bào)報(bào)告你敢相信么？中鋼國檢在進(jìn)行檢測的時(shí)候不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，所有數(shù)據(jù)都是真實(shí)可靠的，鐵路隧道檢測技術(shù)規(guī)范。

鐵路隧道檢測技術(shù)規(guī)范，近日廣東省質(zhì)量監(jiān)管局發(fā)布了關(guān)于開展2020年計(jì)量、質(zhì)量、特種設(shè)備專業(yè)職稱評審工作的通知，通知內(nèi)容包含了高級工程師及工程師的申報(bào)時(shí)間及地點(diǎn)、申報(bào)的條件及相關(guān)的政策、申報(bào)途徑及申報(bào)資料要求等內(nèi)容，這對行業(yè)內(nèi)有一定實(shí)力并且能力較強(qiáng)的技術(shù)人員來說是一個(gè)福音，通過該職稱評定的話對個(gè)人以后的發(fā)展及企業(yè)檢測水平來說都是一個(gè)強(qiáng)有力的后盾。

中鋼國檢會(huì)定期的輸送有潛力的員工參加一些行業(yè)論壇或者是峰會(huì)，讓他們多行業(yè)的大佬及高端技術(shù)人員深入的談?wù)摚瑥闹锌梢晕招迈r的知識(shí)點(diǎn)及全新的理念，學(xué)習(xí)到的新的概念就可以運(yùn)用到日常的工作中，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)提升自己的專業(yè)技能，讓客戶感受到我們的技術(shù)實(shí)力。不斷的成長進(jìn)步是我們對員工不變的追求，只有不斷的成長才不會(huì)被時(shí)代拋棄。